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內容來自YAHOO新聞

用工違規 廣達：已改善

工商時報【記者謝璦竹、李淑惠╱綜合報導】根據美國公平勞工協會（Fair Labor Association，FLA）發布最新報告顯示，蘋果代工廠廣達的兩家工廠存在多種用工違規行為，包括安排工人過長時間的加班，病假期間工資支付不足，以及健康和安全措施不夠等。據新浪科技報導，廣達上海廠和常熟廠在「雇傭關係」部分有違規行為。該協會發現，這兩家工廠的80％工人「不清楚他們是否是工會成員」。而儘管制定了健康和安全政策，但兩家工廠的室內空氣測試均存在問題，上海工廠對易燃和有毒物質的存放不符合規定，而健康和安全委員會中也沒有任何員工代表。針對美國公平勞動協會的指控，廣達昨（17）日聲明，已經有所改善。廣達指出，廣達致力於執行蘋果和FLA制定的嚴格標準。自一年前FLA審查之時，廣達就在生產副總裁的領導下，成立專門團隊，以負責改進社會責任合規的相關事宜，以及向蘋果反應該公司的改善措施，廣達仍然致力於持續改善，繼續與Apple及利害關係者合作，以確保所有廣達員工受到有尊嚴的對待。蘋果回應稱，該公司已經在2月的2014年供應商責任報告中詳細描述這些問題。蘋果表示：「如果希望與蘋果做生意，供應商必須堅持行業中最嚴格的標準。蘋果是第一家，也是唯一對公平勞工協會做出承諾的科技公司。我們致力於為供應鏈中的所有人提供安全、公平的勞動條件。」蘋果表示，對廣達的這兩處工廠，蘋果專家已進行16次審查，最近一次是在上月。到今年7月，對於蘋果要求的工人每周最多工作60小時的規定，廣達的執行情況平均已經達到86％。

新聞來源https://tw.news.yahoo.com/用工違規-廣達-已改善-215042145--finance.html

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